2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月7日 三橋 秀一 人事 中小企業での採用後に気をつけること 本日は、社外から人事を支援する際に気をつけていることを記事にします。 現在関与している企業では、採用～採用後の人事面からの支援も行っています。 中小企業ですので人事的な役割が存在しないので、社長と会話しなが […]
2020年6月7日 / 最終更新日 : 2020年6月7日 三橋 秀一 人事 中小企業での採用時に気をつける3つのこと 本日は、社外から採用を支援する際に気をつけていることを記事にします。 現在関与している企業では、採用支援も行っています。 採用支援としては、書類選考と面接の同席を行っています。 中小企業ですので人事的な役割 […]
2020年6月4日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 経営管理 専門家との付き合い方 顧問税理士・顧問社労士等 本日は、各社で契約している専門家との付き合い方について記事にします。 本記事を読まれている経営者の企業でも、顧問税理士や顧問社労士等と契約を締結されていると思います。 最近クライアントから相談を受けるのが、 […]
2020年6月2日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 経営管理 月次決算効率化 本日は、月次決算効率化について記事にしたいと思います。 上場を目指す企業、上場を目指さない企業、様々な企業がありますが、月次決算は経営上とても重要です。 経理担当者は、以下のポイントを参考にして、早くて精度の高い月次決算 […]
2020年5月30日 / 最終更新日 : 2020年5月30日 三橋 秀一 財務・会計 節税とお金の関係 本日は、中小企業の社長が気にされている節税について、お金と関係させて記事にします。 キャッシュアウトを伴う節税策は、 「節約される税金よりも多額のお金が先に出ていくので、よほど資金に余裕がある場合を除いて、節税対策をする […]
2020年5月29日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 経営管理 契約書作成で注意すること 本日は、戦略的に契約書を作成する事について記事にします。 「戦略的に契約書を作成する」とはどういったこと？と疑問に思われた方もいらっしゃると思います。 結論としては「相手との関係性を維持しつつ、自社に有利な […]
2020年5月25日 / 最終更新日 : 2020年5月29日 三橋 秀一 KaikeiZine KaikeiZine 第5回 CFOに至るまでのキャリア変遷～後編～ 本日、KaikeiZineに5回目の記事が掲載されました。 記事の内容は、以下の通りです。 「CFOに至るまでのキャリア変遷～後編～」 記事はこちらを参照下さい 今回は前回に続き、私のキャリア […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年5月21日 三橋 秀一 IPO 監査法人との上手な付き合い方 本日は、監査法人との付き合い方について記事にします。 皆様は監査法人についてどのようなイメージを持たれているでしょうか？ １．会社の事業や経営状況を理解しようとしない ２．細かい点ばかり指摘してくる ３．サ […]
2020年5月13日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 人事 評価制度の必要性 本日は、評価制度について記事にしたいと思います。 どの会社にも評価制度はあると思いますが、「評価ってめんどくさい業務」として捉えられているのではないかと思います。 私もそう思っていた時期がありました。 しか […]
2020年5月2日 / 最終更新日 : 2020年6月2日 三橋 秀一 経営管理 事業部門と管理部門の良好な関係 事業会社において、事業部門と管理部門の関係性は非常に重要になるので、あるべき関係性について記事にしたいと思います。 管理部門と事業部門の関係性が良くない企業は、一定数存在すると思います。 過去、そういった会社を多数見てき […]
