2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月7日 三橋 秀一 人事 中小企業での採用後に気をつけること 本日は、社外から人事を支援する際に気をつけていることを記事にします。 現在関与している企業では、採用～採用後の人事面からの支援も行っています。 中小企業ですので人事的な役割が存在しないので、社長と会話しなが […]
2020年6月7日 / 最終更新日 : 2020年6月7日 三橋 秀一 人事 中小企業での採用時に気をつける3つのこと 本日は、社外から採用を支援する際に気をつけていることを記事にします。 現在関与している企業では、採用支援も行っています。 採用支援としては、書類選考と面接の同席を行っています。 中小企業ですので人事的な役割 […]
2020年5月13日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 人事 評価制度の必要性 本日は、評価制度について記事にしたいと思います。 どの会社にも評価制度はあると思いますが、「評価ってめんどくさい業務」として捉えられているのではないかと思います。 私もそう思っていた時期がありました。 しか […]
2020年4月20日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 人事 人事面談 社員を大事にする事 本日は、サポートしている企業の人事面談について記事にします。 クライアントはこの数ヶ月で社員数を急増させていたため、今後の組織運営について社長が不安に感じていました。 社員を大事に考えていて、少しでも長く働いて頂けるよう […]
2020年4月12日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 三橋 秀一 人事 人事業務のサポート 本日は、人事業務を中心にサポートしているクライアントの事を記事にします。 まだ数人の会社なのですが、技術に独自性もあり、社長の人柄も素敵なので会社の業績はとても伸びており、若いですがとても尊敬出来る社長です。   […]
2020年3月19日 / 最終更新日 : 2020年6月2日 三橋 秀一 人事 中小企業で必要なこと 本日は、私が中小企業と関与してきた中で、必要だと気づいた事を記事にしたいと思います。 当然、色々な考え方があると思いますので、私の考えが全てだとは思っていません。 その中でも、一つでも共感して頂ける事があれば幸いです。 […]
2020年1月23日 / 最終更新日 : 2020年6月2日 三橋 秀一 人事 中小企業の社外CFOの活用方法 今回は中小企業の社外CFOの活用方法について、私の見解を纏めたいと思います。 当然、色々な考え方があると思いますが、多くの中小企業において、IPO(株式上場)対応、資金調達(銀行借入は別)、M&A等のニーズは高く […]
